I temi dell'Enterprise Risk Management e della Compliance Aziendale assumono una rilevanza strategica sempre maggiore pervadendo ambiti sempre più ampi, con elevato impatto organizzativo, gestionale e legale. Una visione unitaria e integrata dei diversi aspetti della gestione del rischio, della conformità legislativa, della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, dell'internal auditing e della Corporate Social Responsibility facilita l'acquisizione di principi, metodi e strumenti per una gestione efficace dei diversi aspetti. Una panoramica sui diversi framework e l'analisi dei principali approcci, metodi e strumenti completa il set di conoscenze e competenze su temi di carattere sempre più strategico.
Durata 2 giorni
Programma
- Modelli di corporate governance.
- Quadro normativo di riferimento.
- Funzione Compliance & Risk: ruoli, processi e modelli organizzativi.
- Organismo di Vigilanza: ruoli e rapporti con gli altri organi societari.
- Modelli di Organizzazione e Gestione ex D. Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
- Enterprice Risk Management.
- Risk Assessment: approcci, tecniche e strumenti.
- Internal Auditing: standard e frame work.
- Corporate Social Responsibility.
- I Codici di Comportamento Etico.
Obiettivi
- Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di :
- conoscere il quadro normativo di riferimento della Compliance Aziendale
- comprendere le problematiche organizzative e gestionali relative agli aspetti di Compliance e di Risk Management e le interrelazioni con i sistemi di Internal Auditing
- conoscere i principali modelli e gli strumenti organizzativi e gestionali di Compliance Management e di Enterprise Risk Management
- approfondire i Modelli di Organizzazione e Gestione ex D. Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
- comprendere i fondamenti della Corporate Social Responsibility e conoscere i principali framework
- elaborare i Codici di Comportamento Etico.
Destinatari
- A chi è rivolto
- Neo-inseriti nella funzione di Risk Management. Addetti di altre funzioni aziendali che intendono acquisire le competenze base di Compliance e Gestione dei rischi.
- Prerequisiti
- Conoscenze dei principali temi di diritto societario e di governance aziendale.
Date
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- Formazione in House
- Il corso può essere svolto presso la sede del Cliente e personalizzato nei contenuti.
- Informazioni
- Segreteria Corsi - Reiss Romoli s.r.l. - tel +39 0862 452401 - fax +39 0862 028308
- email: corsi@ssgrr.com
Prezzo
- Quota di Iscrizione: 1.190,00 € (+ IVA)
- La quota comprende la didattica, la documentazione, il pranzo e i coffee break. Al termine del corso sarà rilasciato l'attestato di partecipazione.
- Partecipazioni Multiple
- Per le partecipazioni multiple che provengono da una stessa Azienda, è adottata la seguente politica di sconto:
- 10% sulla seconda
- 40% sulla terza
- 80% dalla quarta in poi.
- Informazioni
- Segreteria Corsi - Reiss Romoli s.r.l. - tel 0862 452401 - fax 0862 028308
- corsi@ssgrr.com